Junior HR Manager

PT Nagari Raya · 📍 Gresik, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 30.000.000 per month

PT Nagari Raya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan jasa, sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta muda yang memiliki semangat dan kemampuan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peluang untuk tumbuh bersama perusahaan.

Jika Anda memiliki passion dalam dunia HR dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang kuat, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email yang tertera.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga seleksi dan penawaran pekerjaan.
  • Mengelola dokumen dan data karyawan, termasuk pengelolaan kehadiran, cuti, dan pengembangan karyawan.
  • Menyelenggarakan acara-acara perusahaan, seperti hari raya, ulang tahun perusahaan, dan lain-lain.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah-masalah yang timbul.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan sumber daya manusia kepada manajemen.
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Mengikuti perkembangan dan tren di bidang sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR, terutama dalam peran Junior HR Manager.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki semangat dan motivasi tinggi untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa InggrisPengelolaan data karyawanPelatihan dan pengembangan karyawanPengelolaan hubungan kerjaPengelolaan acara perusahaanPengelolaan asuransi dan manfaat karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait