Talent Acquisition

CV Inovasi Cakrawala · 📍 Mojokerto, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Inovasi Cakrawala. Perusahaan kami adalah sebuah perusahaan inovatif yang berfokus pada pengembangan solusi teknologi canggih. Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen dan kinerja tim.,Menjaga hubungan dengan rekanan rekrutmen dan agen pencari kerja.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM (Customer Relationship Management).,Pengalaman dalam menggunakan media sosial dan platform pencarian kerja untuk mencari talenta.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membuat strategi pencarian talenta yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen dan kinerja tim.Kemampuan untuk menjaga hubungan dengan rekanan rekrutmen dan agen pencari kerja.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait